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【Russell Hobbs 英國羅素】炫彩專業型食物處理機20240TW(加碼送TECO東元不鏽鋼燜燒罐)
商品網址: http://www.momoshop.com.tw/goods/GoodsDetail.jsp?i_code=2889583&memid=6000013247&cid=apuad&oid=1&osm=league
商品訊息功能:
商品訊息描述:
國際烤箱國際牌冷氣機
國際牌電冰箱
4
國際冷氣
推薦咖啡機
商品訊息簡述:
高壓清洗機
【Russell Hobbs 英國羅素】炫彩專業型食物處理機20240TW(加碼送TECO東元不鏽鋼燜燒罐)
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國際滾筒洗衣機
國際牌冰箱
▲時代力量公布年金改革方案。（圖／時代力量提供）
記者楊佳穎／台北報導
時代力量黨團30日召開記者會，公布第一波年金改革方案，包含18％優存三年歸零、所得替代率「砍高官顧基層」、採計育嬰年資，費用政府負擔，以及財務自動平?機制等。時力強調，年金改革不是表態，而是長期可持續的年金制度設計，未來無論在委員會或黨團協商中，都會以此精神出發，據理力爭。
時代力量年金改革方案共有六大重點，分別為一、18%三年退場（歸零）；二、所得替代率「砍高官」（10年內60%降至50%）「顧基層」（10年內70%降至60%）；三、樓地板以「全國每人可支配所得中位數」作為最低保障；四、採計育嬰年資，費用政府負擔；五、離婚配偶有年金分配請求權；六、財務自動平?機制，確保年金永續。
在18%優存處理部份，立委林昶佐指出，時代力量一直希望18%要儘速歸零，而目前提出的版本無論月退或一次退，都是3年歸零；另外，時代力量版本的最低保障金額（樓地板）為2萬2208元。他強調，18%沒有任何法源依據，也沒有理由再拖延下去，這不符合外界對公平正義的要求。
立委洪慈庸則指出，考量年金會出問題和人口結構老化息息相關，因此必須促進人口結構的改變、促進生育率，並由政府鼓勵人民生育，因此時力主張在育嬰留停期間，個人提撥部分由政府負擔，若是沒有任何政府的支持，要生育率提升無疑是緣木求魚。
至於所得替代率調整，時代力量主張「砍高官、顧基層」，高階公務員是分10年，從60%降至50%，基層公務員是在改革後分10年，從70%逐年下降到60%。立委黃國昌指出，之所以做這樣的設計，是因考慮年金制度中很重要的兩個功能，首先為維持公教人員在退休後的生活，因此希望在與年金永續目標相配合下，讓不同職級的人之薪水差距，能在接下來給付年金時縮小，具有重分配的精神和功能。
另外，黃國昌也說，時力也很重視實質公平的觀點，因此要讓任職越久的人，所得替代率相對越高，因此從整個官等、在職期間兩個因素綜合考慮，時力做出所得替代率的表，也正式成為草案內未來送出的版本具體規範所得替代率的內容。
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國際烤箱國際牌冷氣機
國際牌電冰箱
4國際冷氣
推薦咖啡機
商品訊息簡述:
| 品牌名稱 | |
|---|---|
| 點心機 功能 |
|
| 點心機 加熱面 |
|
| 其他 |
|
品名：Russell Hobbs 英國羅素 炫彩專業型食物處理機
型號：20240TW
電壓：110V/60Hz
功率：600W
材質：調理壺、攪拌杯 / 刀具 鈦鋒不銹鋼
外箱尺寸：390寬x212深x335高(mm)
包裝總重量：約3.6KG
主機尺寸(含調理壺)：250寬x200深x405高(mm)
主機重量(含調理壺)：約2.83Kg
設計：英國
產地：中國
保固：原廠保固2年(請將所發票與保證書一起保留，即可視為購買憑證)
商品驗證識別號碼:R35178
本商品已投保新光產險1000萬產品責任險
(保險責任範圍以保障內容為準)
| 保固期 | 2年保固期 |
|---|
高壓清洗機
【Russell Hobbs 英國羅素】炫彩專業型食物處理機20240TW(加碼送TECO東元不鏽鋼燜燒罐)
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▲時代力量公布年金改革方案。（圖／時代力量提供）
記者楊佳穎／台北報導
時代力量黨團30日召開記者會，公布第一波年金改革方案，包含18％優存三年歸零、所得替代率「砍高官顧基層」、採計育嬰年資，費用政府負擔，以及財務自動平?機制等。時力強調，年金改革不是表態，而是長期可持續的年金制度設計，未來無論在委員會或黨團協商中，都會以此精神出發，據理力爭。
時代力量年金改革方案共有六大重點，分別為一、18%三年退場（歸零）；二、所得替代率「砍高官」（10年內60%降至50%）「顧基層」（10年內70%降至60%）；三、樓地板以「全國每人可支配所得中位數」作為最低保障；四、採計育嬰年資，費用政府負擔；五、離婚配偶有年金分配請求權；六、財務自動平?機制，確保年金永續。
在18%優存處理部份，立委林昶佐指出，時代力量一直希望18%要儘速歸零，而目前提出的版本無論月退或一次退，都是3年歸零；另外，時代力量版本的最低保障金額（樓地板）為2萬2208元。他強調，18%沒有任何法源依據，也沒有理由再拖延下去，這不符合外界對公平正義的要求。
立委洪慈庸則指出，考量年金會出問題和人口結構老化息息相關，因此必須促進人口結構的改變、促進生育率，並由政府鼓勵人民生育，因此時力主張在育嬰留停期間，個人提撥部分由政府負擔，若是沒有任何政府的支持，要生育率提升無疑是緣木求魚。
至於所得替代率調整，時代力量主張「砍高官、顧基層」，高階公務員是分10年，從60%降至50%，基層公務員是在改革後分10年，從70%逐年下降到60%。立委黃國昌指出，之所以做這樣的設計，是因考慮年金制度中很重要的兩個功能，首先為維持公教人員在退休後的生活，因此希望在與年金永續目標相配合下，讓不同職級的人之薪水差距，能在接下來給付年金時縮小，具有重分配的精神和功能。
另外，黃國昌也說，時力也很重視實質公平的觀點，因此要讓任職越久的人，所得替代率相對越高，因此從整個官等、在職期間兩個因素綜合考慮，時力做出所得替代率的表，也正式成為草案內未來送出的版本具體規範所得替代率的內容。
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